Mindfulness goes workplace
Achtsamkeit funktioniert auch in der Arbeitswelt. Zurück zur Kraft! Gemeinsam erarbeiten wir in diesem Workshop wie achtsames Arbeiten funktioniert und Sie in ihrem Betrieb auch Achtsamkeitsimpulse setzen können.
Termine
Wir bitten um Anmeldung bis 02.05.2024!
Kursbeschreibung
Warum ist Achtsamkeit in der Arbeitswelt so wichtig wie nie?
Die Studienlage überzeugt auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Achtsamkeit einen Platz zu
geben. Denn mentale Gesundheit gehört genauso zur Prävention wie ein gesunder Körper.
Laut einer Studie der pronov BKK steht jeder zweite Berufstätige unter dem Risiko eines Burnouts. Darüber, ob die Lösung des Problems in einer vier-Tage-Woche oder einem
vielfältigen Freizeitangebot liegt, lässt sich streiten.
Der Wandel hin zu einer gesunden Arbeitseinstellung muss mit Achtsamkeit beginnen!
Ein reflektierter Umgang mit der Arbeitszeit, dem Team und den eigenen Emotionen sind Voraussetzung für einen produktiven und erfüllten Arbeitnehmer- und damit ein nachhaltig
erfolgreiches Unternehmen.
Durch Achtsamkeit arbeiten Mitarbeiter konzentrierter,
Teams kommunizieren klarer und Führungskräfte können die Fähigkeiten der Arbeitnehmerinnen besser einschätzen.
Mehr Gelassenheit, eine angenehmere Atmosphäre und höhere Kreativität sind die Folgen.
Gemeinsam erarbeiten wir in diesem Workshop wie achtsames Arbeiten funktioniert und Sie in ihrem Betrieb auch Achtsamkeitsimpulse setzen können.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hoga Bereich
Kursgebühr:
195,00 €*
*inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung
Beratung:
Weitere Informationen
| Kursnummer: | BOT20011 |
| Dauer: | 1 Tag |
| Termin: | Di., 14.05.2024 von 09:00 bis 15:30 Uhr |
| Referentin: | Manuela Heizler, "Systemische Beraterin und Business Coach, Entspannungstrainerin, Ausbildungsbotschafterin des BHG für den Landkreis Cham, Heizler Gastronomie Cham" |
| Ort: | Tourismusakademie Ostbayern, Bad Kötzting |
Bilder
Teilnehmer-Stimmen
Alfons Weiß
Direktor Wellnesshotel Bayerwaldhof
Hoteldirektor des Jahres 2019
Wir arbeiten seit 2016 erfolgreich mit der TAO zusammen und schätzen das freundliche und kompetente Team für Inhouse- und externe Schulungen,
die Flexibilität und individuelle Seminargestaltung.
Von unseren Mitarbeitenden erhalten wir stets positives Feedback.
Muk Röhrl
Inhaber Gaststätte Röhrl in Sinzing
Das älteste Wirtshaus der Welt
Wir haben während der letzten Jahre einige Seminare bei der TAO besucht und schätzen den anregenden Austausch unter Kollegen sowie die wertvollen Impulse von den Dozenten.
Ich kann meinen Gastronomiekollegen nur empfehlen: Nehmt euch die Zeit und bildet euch fort!
Andre Notka
See-Campingpark-Manager & Seewirt in Neubäu am See
Wir sind überaus froh, die Tourismus Akademie Ostbayern in unserem Landkreis zu haben.
Die Seminare sind stets auf höchster Stufe, inhaltlich auf dem neuesten Stand.
Katrin Löffler kümmert sich sehr sorgfältig und perfekt um die Organisation und alle Teilnehmenden.
Andreas Brunner
Inhaber Natur-Wohlfühlhotel Brunner Hof in Arnschwang
2. Vizepräsident DEHOGA
Die TAO beeindruckt
mit Qualität, Seminarprogramm, Service, Netzwerk und touristischem Weitblick.
Die gute Entwicklung der Branche in unserem Landkreis ist auch auf die Arbeit der TAO zurückzuführen.
Als echter Volltreffer hat sich die Wellness-Kosmetik-Schule erwiesen!
Carolein Weiß
Direktion Schmelmerhof
Sankt Englmar
Die Seminare sind nah,
immer interessant und
decken alle Bereiche ab,
vom Housekeeping bis zum Beschwerdemanagement.
Die Kurse sind qualitativ auf einem sehr hohen Level.
Hoteliers und Fachleute sitzen
an einem Tisch, kleine Gruppen ermöglichen aktive Mitarbeit.
Maria Penzkofer
Inhaberin Gasthof zur Post
in Eschlkam
Die Qualifizierungen haben mich nach vorne gebracht,
der Austausch mit Teilnehmern und das Know-how haben
mein Wissen erweitert.
Die TAO bietet bezahlbare Fortbildungen mit sehr guten Dozenten zu immer neuen, zeitgemäßen Themen.
Vielen Dank an Frau Löffler!
Andere Teilnehmer/innen buchten auch
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Sie erfahren im Seminar, wie Sie auf Ihre Mitarbeiter*innen wirken und wie Sie bewusst Ihre neue Rolle gestalten sowie Ihren eigenen Führungsstil finden.
